1) Wat speelt er op landelijk niveau? 2) Hoe maak je je huis energiezuinig? Welke stappen neem je, waar vind je informatie en wat doen gemeentes om mensen te helpen energieneutraal te worden? 3) Ken jij een voorbeeld?
Meld je nu aan voor deze online bijeenkomst!
Op vrijdag 1 september organiseert het Nieuwe Netwerk weer de conferentie “De Nieuwe Boer is …” Hiervoor zoeken we mensen die mee willen helpen met de organisatie.
Nu ik te kampen heb met long covid komt het dramaqueen gedrag zo nu en dan om de hoek kijken. Ik kan met een zekere liefdevolle humor naar mezelf kijken wanneer ik het mijzelf zie doen. Wat mij ooit heeft geholpen is het te zien bij mijn cliënten en te beseffen dat ze niet voor niets zo doen. ‘Niet-functioneel’ gedrag is altijd coping gedrag, de minst slechte optie om met een pijnlijke situatie om te gaan. Niemand wordt als dramaqueen geboren. Geen enkele baby bedenkt: laat ik nu eens extra luid jammeren, nu ik een schone luier, eten of rust, etc. nodig heb.
Maar wat schuilt er allemaal achter. En waar komt het vandaan?
Als VWI willen we graag nog meer met WhatsApp-groepen werken om snel contact met elkaar te kunnen maken, zaken af te stemmen, carpoolen te regelen enz. enz.
Wil je ook hieraan deelnemen? Geef je mobiele nummer door aan Marjan Vrins via de mail of de App (06 57280863)! Tot Apps!
Sinds 2021 maken we - zoals bekend - deel uit van de Stichting het Nieuwe Netwerk (NN). Dat scheelt ons administratieve rompslomp, een klus waar we binnen VWI niemand voor konden porren. Daarmee verandert dit jaar de manier waarop we onze contributie innen, dat zal gaan via ClubCollect. Later deze maand (maart) ontvang je een mail van het Nieuwe Netwerk een verzoek om de VWI-contributie te betalen via ClubCollect. Verder blijf je natuurlijk gewoon de mails van ons krijgen, meestal via Marjan Vrins, die ook voor de NN-mailings zorgt. 
Als “Netwerk Wageningse Vrouwen” hebben we voor 2022 al een paar plannen en activiteiten op stapel staan, anderen worden ontwikkeld. Denk gerust mee.
We hopen echter van harte dat je - na de lange lockdown - in elk geval op 9 april naar de fysieke bijeenkomst in Wageningen komt.
Een van de auteurs van deze reisgids voor de transitie is onze oud-voorzitter Jelleke de Nooy van Tol. De auteurs vinden dat hoe we morgen reizen fundamenteel anders moet. En dat is goed. Het zorgt ervoor dat de reiziger niet alleen fijne herinneringen mee naar huis neemt, maar ook waarde creëert voor anderen. Vandaag staan we op een kruispunt. Welke wegen leiden tot houdbaar en plezierig toerisme? Welke perspectieven zijn er? Wat levert het op, voor alle betrokken partijen?
In dit boek bieden de auteurs verschillende perspectieven op een florerende toekomst voor reizen. Ook als Engelstalig e-boek beschikbaar.
Sharepoint365coach.nl
VWI-ster Epie Postmus heeft in Wageningen Levensmiddelentechnologie gestudeerd. "Daarna ben ik jaren Kwaliteitsmanager geweest bij diverse internationale organisaties. Ruim 10 jaar geleden ben ik in aanraking gekomen met de Microsoft programma’s Sharepoint en Teams. Ik gebruikte het programma Sharepoint voor beheer van informatie. Teams gebruikte ik voor projectmanagement. Begin 2022 ben ik begonnen met mijn eigen bedrijf omdat ik het superleuk vind om anderen te helpen met het leren kennen en inrichten van Sharepoint en Teams omgevingen.
Teams en Sharepoint slimmer en productiever inzetten, is de kern van mijn bedrijf."
VWI begint een nieuwe rubriek, zowel op de website als in de Flits: Vraag & Aanbod! Hier kan van alles aangeboden worden: stageplaatsen, een nieuwe cursus van je bedrijf, een nieuw boek enz. enz.
Wist je dat er op de website al een lijst staat met zaken die VWI-sters middels hun bedrijf aanbieden. Sta jij / jouw bedrijf er wel op? Of ken je iemand die erop zou moeten staan?
Bekijk het aanbod van andere VWI-sters eens: Aanbod VWI-sters.
Wil je meer weten over het Gender Action Plan van de WUR of over het door het VWI aangeboden standbeeld aan de WUR vanwege het 25 jarig lustrum van het VWI? Op de pagina Gender & Science kan je er alles over lezen! Daar vind je ook informatie over het rapport "Kansen voor vrouwelijk talent : over carrières en barrières van vrouwen bij Wageningen UR".
Dit rapport inventariseert de situatie van de doorstroming van vrouwelijke wetenschappers aan Wageningen UR. Gender & Science
