Mentorschap

Iedereen heeft wel eens behoefte aan een mentor: denk aan een persoonlijk adviseur, iemand met een voorbeeldfunctie of iemand die als een vraagbaak of een klankbord kan dienen. Om zelf mentor te zijn, hoef je niet altijd veel (werk)ervaring te hebben. Er is altijd wel iemand die iets van jou kan leren. Als je net klaar bent met je studie kun je mentor zijn van iemand die nog studeert. Met 1 jaar werkervaring kun je iemand adviseren die op zoek is naar een eerste baan. Een ervaren manager kan een startende manager begeleiden. Na het behalen van je doctorstitel is jouw ervaring en advies goud waard voor een AIO.

Doel van het programma is om mentoren en mentees (vrouwen die een mentor zoeken) bij elkaar te brengen. Er is een mentorboek samengesteld waarin mentorprofielen van de mentoren zijn opgenomen. Leden kunnen in dit mentorboek een mentor zoeken. De mentee legt zelf contact met de mentor van haar keuze. Onderling worden afspraken gemaakt over de verdere invulling van het mentorschap, zoals, het doel van het mentorschap, de duur, de frequentie, locatie en eventuele reiskosten vergoedingen.

Ben je op zoek naar een mentor? Vraag dan het overzicht aan bij het VWI-secretariaat.

Nieuwe mentoren zijn altijd welkom en kunnen hun mentorprofiel opsturen naar het VWI-secretariaat. Een aantal voorbeelden van mentorprofielen vind je in dit pdf-document Mentorprofielen.

Mocht je interesse hebben in het coördineren van het mentorschapsprogramma: deze functie is vacant! Neem voor meer informatie contact op met het bestuur.